关于毁掉一(yī)个老师(shī)最(zuì)好的办法,孩子对(duì)老师有(yǒu)抵触情绪怎么办(bàn)的最(zuì)新生活经验内容如下：

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　　1、毁掉一个老师最好的(de)办法(fǎ)是去教育局告他。在教育局举(jǔ)报老师的处理方式：若是(shì)教师有法定情形的(de)由(yóu)所(suǒ)在学校、其他教(jiào)育机构或者教育行政部门给予(yǔ)行政处(chù)分或者解聘。法定情形有故(gù)意(yì)不完(wán)成教育(yù)教(jiào)学(xué)任务给教育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和(hé)国义务教育法》第(dì)四章的第(dì)二十九条规定(dìng)教师(shī)在教育(yù)教学中应当平等对待学生，关注学(xué)生(shēng)的个体差(chà)异，因材(cái)施教，促进学生的充分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人格(gé)，不得(dé)歧视学生，不得对学生实施体罚(fá)、变相体罚或(huò)者其他侮(wǔ)辱(rǔ)人(rén)格(gé)尊(zūn)严的行为，不得侵犯(fàn)学生合法权益。

　　2、毁掉(diào)一个老师最好的办法投(tóu)诉学校和老师，这(zhè)样学(xué)校就会(huì)给他施压。可以向当(dāng)地的教(jiào)育部门(mén)或者(zhě)是(shì)政府其他(tā)职能部门(mén)投诉。可以拨打当地投诉电(diàn)话，向教(jiào)育局(jú)反映情(qíng)况。可以登录当地教育局的官(guān)网，进行网上(shàng)投诉。还可以写信举报(bào)。国家实行教师资(zī)格制度。《中华(huá)人民共和国教师法》 第三十七条(tiáo) 教(jiào)师(shī)有下(xià)列(liè)情(qíng)形之一的，由所在(zài)学校、其他(tā)教(jiào)育(yù)机构或者教(jiào)育(yù)行政部门(mén)给予行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘。

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