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中国一共有多少万亿钱

中国一共有多少万亿钱 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算?其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运,赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的(de),

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de),先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

  1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥,所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取(qǔ))为三(sān)个(gè)月(yuè)。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

  6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一年,收取期限(xiàn)添加一个月,最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工(gōng)停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案,并(bìng)依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料;

  2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收(shōu)取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(q中国一共有多少万亿钱uē)乏10年,可(kě)收取(qǔ)18个月;

  3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明(míng);

  3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明;

  5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核算。中国一共有多少万亿钱p>

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de),累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

   注:赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的,按24个(gè)月核定。

   也就是(shì)说,核(hé)算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋(fù)闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn),但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn),最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de),收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de),收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的,收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de),收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的(de),收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月;

  累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工作后(hòu),再(zài)次赋(fù)闲的,缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算,可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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