银发经济吸纳更多就业

近年(nián)来，内蒙(méng)古自治区兴安盟根据老(lǎo)年人实际需求，培(péi)育 养老新业(yè)态，催生(shēng)多种新职(zhí)业；建立技能认定制度，组织职(zhí)业技能培(péi)训，加(jiā)快建(jiàn)设(shè)专业(yè)人才队(duì)伍；完善制度，规范行业发(fā)展(zhǎn)。越来越多人投身于养 老相关产业，行业服务能力也得到不断提升。

4月的内蒙古自治区兴安盟，天气和暖，杏花绽放，山岭之(zhī)间，绿
意(yì)萌发。最近几天，今年(nián)25岁的“康(kāng)养导游”刘玥有些忙：“今年旅行社(shè)面向老年(nián)旅客开发了从华东地区到阿尔山市的康养(yǎng)路线，我们要(yào)针对他们的需求设计线路(lù)。”旅行(xíng)社(shè)负责人说：“针对老年旅客的需求(qiú)，我们组建了一支具备护理知识的导游队伍(wǔ)，取得(dé)了不错的效果(guǒ)。”

近年来，随着银发经济蓬勃发展，养(yǎng)老领域(yù)的新业态(tài)不(bù)断涌(yǒng)现(xiàn)。随之而来的全新职业需求，让越来越多人投身于康养(yǎng)导游、老年心理(lǐ)咨询、助老配餐等行业。这些(xiē)新职业在(zài)满足全(quán)社会日益增(zēng)加的养老(lǎo)需求的同时，也成为(wèi)新的绿色环保低碳生活手抄报图片经绿色环保低碳生活手抄报图片(jīng)济增(zēng)长(zhǎng)点和(hé)就业增长点。

“截至2023年底(dǐ)，兴安盟(méng)老年人口达30.74万，占全盟总人(rén)口的22%，养老需(xū)求与养老(lǎo)服务(wù)供(gōng)给能力矛盾长期(qī)存在。”内蒙古自治区兴安(ān)盟民政局党组成员、三级调研员刘君说，近年来，养老职业需求增加(jiā)、高素(sù)质养老人(rén)才缺乏等问(wèn)题逐渐(jiàn)凸显。“我们通过加强职(zhí)业技术培训、提高养老职(zhí)业(yè)待遇(yù)、引进专业养老机构等(děng)方式，吸引(yǐn)更多人(rén)进入(rù)相关产业就业，努力满足老(lǎo)年群体对美好(hǎo)生(shēng)活的向往，提升优质(zhì)养老(lǎo)服务供给能力。”刘君说(shuō)。

全(quán)新(xīn)业态催生职业需求

来 到兴安(ān)盟科尔沁右翼中旗(qí)巴仁(rén)哲里(lǐ)木镇，群山环绕之中，一座康养小镇里(lǐ)游人来往，热闹非(fēi)凡。来自
吉林(lín)省松原市的老人余庆生告诉(sù)记者，他和老伴每年都要来(lái)到(dào)这里，每次都要住上一个(gè)月左右，“这里山好(hǎo)水好，特别适合老年人。”

巴仁哲里木镇党
委书记吴银锁告诉记(jì)者：“旺季时，每天有上千人到这里康养，带动(dòng)了餐饮、住宿、交通等产业 发(fā)展，成为(wèi)重要的经济增长点。”据介绍(shào)，科尔(ěr)沁右(yòu)翼中旗(qí)依托特色医疗(liáo)资(zī)源与自然(rán)环境优势，打造旅居康养小镇，同时积极引进养老专(zhuān)业人才，为各(gè)地的(de)老年旅客提供优质服务。

除科尔(ěr)沁右翼中旗外(wài)，兴安盟还规划建设(shè)了葛根庙、阿尔山(shān)、义勒力特等多个康养基地。刘(liú)君说：“我们积极融入‘冬南(nán)夏北’旅居式养老格(gé)局(jú)，依托各地的文旅、自然、气候、交通、人文等方面的优势，推动(dòng)各具特色的康养基地发展，让旅居式养老(lǎo)成为文旅产业发展的新(xīn)动(dòng)力。”

随着旅(lǚ)居式养老等新型养老模式的发(fā)展，当地(dì)养老产业人才需求已经向文旅(lǚ)、医疗、交(jiāo)通(tōng)、餐饮等各领域(yù)延伸。

“兴安(ān)盟高度重视养老服务(wù)人(rén)才队伍建设，扎实开展养老(lǎo)服务人(rén)员技能培训，有效吸引专(zhuān)业人才加入。”兴安(ān)盟委委员、组织部部长陈景华介绍，兴安(ān)盟持续深入推进政校(xiào)交流合作，开展系列(liè)培训活动、心理健康疏导(dǎo)、健(jiàn)康(kāng)服务指导、康复治疗指导(dǎo)和智能终端培训等10个(gè)方面的合(hé)作，在岗轮训和转岗实训，强化从业人员操作技能绿色环保低碳生活手抄报图片训练和综合能力素质培(péi)养。

加强培训建设专(zhuān)业队伍

“这几(jǐ)名老人尿酸值有些高(gāo)，食谱里的海鲜和动物内脏要减少一些。”在兴安盟社 会养护(hù)院餐饮(yǐn)部，去年刚刚(gāng)毕业于兴安职(zhí)业
技术(shù)学院医学健康系(xì)的00后护理员郭静正和同事们忙着(zhe)制订下一周的营养菜谱。

“近年(nián)来，随着服务不断精细化(huà)，餐食除了(le)营养均(jūn)衡、清淡爽口外，还出现了(le)低盐、低糖、低嘌呤以及食补食疗等
个性(xìng)化需求，对于配餐(cān)人员专(zhuān)业素养的要求(qiú)也提(tí)高了。”兴安盟社会养(yǎng)护院院长(zhǎng)陈(chén)彪说，目前，全院床位数201张，随着新院区的建设，到2024年下(xià)半年，床位数将达到(dào)500个，急需专(zhuān)业(yè)养护人员(yuán)。

“为此，我们积(jī)极改(gǎi)善护理(lǐ)人员(yuán)待遇(yù)，加强与职业院校合作，引入护理专(zhuān)业(yè)毕业生，加(jiā)强养老队伍(wǔ)建设。”陈彪说(shuō)。

来到(dào)养护院四楼，同样是2023年毕业的护理(lǐ)员(yuán)窦(dòu)佳
琪正帮行动不便的郭(guō)殿青老人(rén)送饭。“来到养护院一年，我就获评了一级护理员，每个(gè)月多了900元的补贴。”窦佳琪说，再(zài)过不久，她
的月收入有望达到5000元。

近年来，兴安盟建立“乡(xiāng)村工匠”认定制度(dù)，每年面向包括养老服务从业人员(yuán)在内的农村牧区专(zhuān)业群体开展技能等级评定，并一次性给予最高3000元的奖励资金。陈景华说：“我们积极组织脱贫(pín)家庭子女、农村转移(yí)就业劳动者等(děng)就业(yè)困难人群参加政府(fǔ)部门组(zǔ)织的免费(fèi)职业技能培训(xùn)，每年惠及人数超3000人，其中有1/3的人投身于养老行业。”

来到兴安(ān)盟 乌兰浩特市和平街(jiē)道，几名老人正在社区的“幸福食堂”用餐。餐厅工作人员帮老人打(dǎ)饭(fàn)，还(hái)将(jiāng)餐盘送到座位上。这些服务人员都来自街道的一家民营企业。

“我们通过党建引领(lǐng)，坚持系统化(huà)推进、市场化运营(yíng)、社会化参与、规范化建设(shè)、信息化支撑，加强养老服务(wù)共同体(tǐ)建设 ，构建起养老服务新模式。”和(hé)平 街道党(dǎng)工委书记张(zhāng)权说(shuō)。和平街道
以1个街道综合养老(lǎo)服务中心、6个(gè)养老服务站、10个适老化(huà)党群服务站为(wèi)载体，一方(fāng)面对接辖区老年人的养老
服务需求(qiú)，另一方面对接辖区(qū)内企业参与养老公益服(fú)务的诉求，实现(xiàn)养老服务规(guī)范化、系统化、科学化。

完善制度规范(fàn)行业发展

在兴(xīng)安盟乌兰浩特市(shì)义勒力特镇(zhèn)幸福嘎查，今年66岁的张凤君老人一(yī)键拨通了“义家人(rén)”志愿服务(wù)队队长(zhǎng)裴天成的电话。

“小(xiǎo)裴(péi)，前(qián)几天刮大风，院里的棚子给吹倒了，你们能不能找(zhǎo)人来帮我修一下？”不(bù)到10分钟，裴天成带着志愿服务队里的(de)瓦工和木(mù)匠来了，和他们一起的还有(yǒu)一(yī)家专业(yè)养老机构的(de)工作人员。他们帮着张阿姨修好了棚子，还把院子打扫干净(jìng)。

嘎查党支部
书记曲丰永说：“我们发动嘎(gā)查(chá)两委成员主动上(shàng)门进(jìn)行助老需求(qiú)调查摸底宣传活动，分析老年人实际需求，建立老年人关(guān)爱服务台账并实施动态管理，制订(dìng)养老(lǎo)服务清单，实现靶向化服务。”在(zài)明确需求的基础上，针对基层专业养老(lǎo)服务人员不足的情况，当地以政府(fǔ)购买服务形式，引入专业养老机(jī)构，让老人享受免费的(de)护理、家政(zhèng)、理发、助浴、体(tǐ)检等服务。

负责幸福嘎查(chá)养老服务的护理工作人员说：“在成为(wèi)护工之前，我一直没有找(zhǎo)到合适的工作。如今每个月有3000多元的收入(rù)，每(měi)周还可以参加免费的养老职业(yè)技能培训(xùn)。现在我(wǒ)觉得自己的生活(huó)充实又有意义。”目前在乌兰浩特市(shì)，通过这种形 式提供服务(wù)的养老从业者超200人。

“乡村养老服务需求(qiú)缺(quē)口较城镇更加明显。为此，我们通过基层党(dǎng)组织引领搭建服务平台，让基层党员志愿者发挥(huī)农村养老‘主力军’作用，同时让社会力量更规范更(gèng)顺畅地投入乡村养老事业中。”陈景华说。眼下，在兴安盟(méng)的广大乡村地区，以基层党员为核心，以村(cūn)民志 愿者为骨干，以社会养老机构为补充
的多元(yuán)化养 老(lǎo)职业队伍正逐渐形成。

一家(jiā)养老服务中心负责人介绍，借助合作平(píng)台，对接各(gè)界(jiè)养老服务资源(yuán)，对服务人员(yuán)进(jìn)行标准(zhǔn)化培
训、实训与考核(hé)。此外，平台根据服(fú)务(wù)人员的技能特长，自动匹配(pèi)相应的老(lǎo)人服务需求，对服务全过(guò)程全(quán)周期进行数据采集和(hé)监控。同时智慧医养服务平(píng)台(tái)将医养服务的流程、业务数字(zì)化，进行大数(shù)据分析，为政(zhèng)府出台政策、精(jīng)准服务体系建(jiàn)设、市场化运营及服务监管(guǎn)监控提供依据。

（兴荣参与采写）

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