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校招陆续收官 银行“吸粉”能 力持续上升

校招陆续收官 银行“吸粉”能 力持续上升

证券时(shí)报记者 黄钰霖

进(jìn)入4月下(xià)旬,多家银(yín)行校园春季招聘落(luò)下帷(wéi)幕。

证(zhèng)券时报记者采访(fǎng)多位参与招聘(pìn)的业内人士(shì)获悉,今年银(yín)行春季校招规模(mó)与去年基本持平,岗位类型(xíng)多样、招收(shōu)专业广泛(fàn)等特点,让其“吸粉”能力只增不减,备受毕业生青睐。

此外,部分中小银(yín)行的春季校园招聘(pìn)岗位展现出对(duì)人工智能等赛道的人才布局。业内人(rén)士表示,虽然部分上市银行2023年 金融科技投入增速放缓,但大部分中小银行仍在(zài)该赛(sài)道奋起直追,相关人才依旧抢手。

四大行提供超3万个岗位

“每年(nián)银行都占我们学校招聘会企(qǐ)业的‘大头’,从国有 大(dà)行到地方城商行都会来宣(xuān)讲。”华北一高校相关(guān)负责人告诉证券时报(bào)记者。

今年银行依然是“稳就(jiù)业”的(de)主力(lì)军(jūn)。数据显示,中、农、工、建四(sì)大国有行2024届春季(jì)校园招聘共提供了超3万个岗 位,分别招聘约 4840人、14550人、8560人、3600人。其中(zhōng),农行的校园春招岗位已连(lián)续多届超过万人(rén),规(guī)模较大。

“国有(yǒu)大行今年春季校园招聘的规模 和去年基本(běn)持平。”在东吴教育从事(shì)银行求职辅导(dǎo)工作的王心告诉(sù)证券时报记(jì)者,部分银行今年校(xiào)园春招开启扩招,中国银行招聘名额就(jiù)较去年新增超700人,“在广东、山东、江苏等三个省的分行扩招(zhāo)最多。”

华南一家银行 招聘工作人员告诉证券时报记者,每年分行招聘人数的变化受往年招(zhāo)聘(pìn)人(rén)数、区域分支(zhī)机构(gòu)的人才需求等多(duō)因素(sù)影响,“一般经济发达的省份新设机构多,人才缺(quē)口自然也大。”

岗位(wèi)申请频“预警”

“本职位报名人数过多,是否继续投报?”小李是(shì)2024届的硕士毕业生,这句话在他网上投递某国有(yǒu)大行岗位时自动弹出。据了(le)解(jiě),当单个岗位报名人宝武镁业:一季度净利润6071.93万元 同比增长19.94%数超出银行预设数值时(shí),报名系统会出现该提示。

“‘岗位预警’能够在一定程度上减少人才‘错配’。”王心告诉记者,虽招聘规模与去年 持平,但今(jīn)年的春季招聘竞争更加激烈(liè),“珠三角(jiǎo)、长三(sān)角(jiǎo)等(děng)经济发达地区以及多个省会城市的(de)银行(xíng)今年的‘岗位预警’都(dōu)比去年(nián)来得更早。”宝武镁业:一季度净利润6071.93万元 同比增长19.94%p>

这意味着,同一岗(gǎng)位的(de)报名 人数增速(sù)较去年有所上升(shēng)。

小(xiǎo)李是文科专(zhuān)业,今(jīn)年他投递(dì)了多个银行的管理培训生、综合营销(xiāo)类岗(gǎng)位。“银行很多岗位是不限专业的,这对想进入金(jīn)融行业工(gōng)作、又不是相(xiāng)关专业的学生很友好。”小李告诉 证券时报记者。

对于银行岗(gǎng)位的 “热销”,王心认为,银行的(de)组织架(jià)构(gòu)、管理制度都较为完善,非常适(shì)合(hé)初入社会的毕业生学习和适应职场(chǎng)。王心说,近(jìn)年(nián)来受毕业生人数持续增加等影响,许多银(yín)行岗位的学历(lì)要(yào)求也“水涨(zhǎng)船高”,面对此形势,他建议毕(bì)业生以“先就业再(zài)择业”的心态(tài)积极应对,在校(xiào)学生群体也应尽早规划(huà)职业发展,掌握必备技能(néng)。

金融科技“人才(cái)战”持续

作为银 行数字化转型的关键,超半数的(de)上市银行在去年(nián)持续加码金融科技投入,同样的 趋势也体现在人才队伍建设上。2024年春季招聘(pìn)中,技术型人才仍是“香饽饽”。

以去年金融科技投入资金居首的工(gōng)商银行 为例,该行在(zài)今年春招中继续将“科技(jì)菁英(yīng)”作为重点招收对象,招聘产(chǎn)品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信 息安全与管理等多个领域毕业生。

此(cǐ)前,证券时报记者采访业内人士获悉 ,部分(fēn)股份行为行业内数字化转型的先行(xíng)者,前期投入较大,因此(cǐ)2023年出现短期增速放缓属于正常现象。但大多中小(xiǎo)银行仍在该领域奋起直追,加 大投入与应用。

广东农信推出优(yōu)质福利待遇以吸引人(rén)才,该系统春季招聘简章中标明了“七险四金”的福利(lì)保障政策,为旗(qí)下中山农商银(yín)行等多个农商行招聘(pìn)数(shù)据分析(xī)师、系统工程(chéng)师(云(yún)平台方(fāng)向 )、人工智能研究与应用工程师等岗位。

“大模型和生成式人工(gōng)智能(AIGC)相关专业的学生很(hěn)抢(qiǎng)手(shǒu)。”王心告诉(sù)证(zhèng)券时(shí)报(bào)记(jì)者。这一趋势也可从2023年的上市银行年报中窥(kuī)见,兴业银(yín)行、招商银行等大行均在去年开始大(dà)模型自研并进行相关应用(yòng)落(luò)地。

“大(dà)模型、生成式人工智能技术很有可能是金融科技赛道的下(xià)个(gè)赛点。”江苏苏商银(yín)行银(yín)行业务(wù)专家孙(sūn)扬说。

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