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以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

4月26日晚,以岭药业(002603)发布(bù)2023年年报。年(nián)报显示,2023年以岭药业(yè)实现营(yíng)业收入103.18亿元,研(yán)发投入9.35亿,占营收9%。旗下(xià)心脑血管类、呼吸系(xì)统疾病产品仍占市场主(zhǔ)导地位,这得益于该公司强势的核心竞(jìng)争力为产(chǎn)品(pǐn)的(de)消(xiāo)费终端奠定信心。

络(luò)病(bìng)理论体(tǐ)系优势,在医药(yào)行(xíng)业中独树一帜

络(luò)病理(lǐ)论作(zuò)为中医(yī)药学术理论体系的重(zhòng)要组成部分工业富联一季报:归母净利42亿大增34% AI服务器营收增长近两倍,以岭药业经过30余年的潜心研究,首次构建络病理论体系,创建中医络病学新学科,形成两大学科分支——脉络学说和气络学说。

以 岭药业出版《络病学》《气络论》《脉(mài)络论》三大专著(zhù)

以脉(mài)络学说指(zhǐ)导血管病变防(fáng)治,研发(fā)出治疗心脑血管病(bìng)的代表性药物通心络胶囊、治疗心律失常代表性药物(wù)参(cān)松养心胶囊、标本兼(jiān)治慢性心衰的芪苈强心(xīn)胶囊等多个专利新(xīn)药,阻抑(yì)心脑血管事件链的发生(shēng),在心脑血管(guǎn)疾病的防治中发挥着重(zhòng)大作用,显(xiǎn)示出(chū)了络病理论指(zhǐ)导多种重大疾病防(fáng)治的临床应用价(jià)值。“中医(yī)脉络学说构建推 动微血管病(bìng)变防治(zhì)”入选新时(shí)代中医药(yào)标(biāo)志性科技(jì)成果,名列第一大类别“中医药新学说新学科形(xíng)成”首位。

以络病理论肺络病证治指导,先后研发了连(lián)花清瘟胶囊/颗 粒治疗流感、感冒及新冠病毒(dú)感染(rǎn),连花清咳(ké)片治疗急性气(qì)管-支气管炎。

以气络学说指导神经-内分泌-免(miǎn)疫(yì)类疾病防治,研发了津力达颗(kē)粒治疗2型糖尿病(bìng),通络明目胶囊治疗2型糖尿病(bìng)引起的中度非增殖性(xìng)糖尿(niào)病(bìng)视网膜病变,养正消积胶(jiāo)囊治疗肿瘤,夏荔芪胶囊治疗前列腺增生,益肾(shèn)养心安 神片治疗失眠症(zhèng),解郁(yù)除烦胶囊治疗抑郁症。

新药上市后与国内相关领域(yù)专家合作开展系(xì)列基 础实验(yàn)研(yán)究(jiū)和符合国际循证医学(xué)标准(zhǔn)的临床循证研究,创立了(le)“理论(lùn)+临床+新药+实验+循证”一体化的中医学(xué)术创新与转化新模式,将中医传统(tǒng)理论创新与现(xiàn)代科学技术相结合(hé),产 生重大原(yuán)创成果,为中医(yī)药传承与创新发展做出(chū)了示(shì)范。基(jī)于上述科技优势,以岭药业先后主持完工业富联一季报:归母净利42亿大增34% AI服务器营收增长近两倍成国家“973”计划项目(2项)、国家“863”计划、国家(jiā)重(zhòng)点研发计划等国家级、省部(bù)级课题(tí)60余(yú)项,先后荣获国家科(kē)技进(jìn)步一等奖1项、国家科技进步二等奖4项、国家技术发明二等奖(jiǎng)1项,“中医络病(bìng)诊疗方法”入选国家级非物质文化遗产名录。

产品和技术研发优势 为(wèi)不断(duàn)研发创新药厚(hòu)植沃土

以岭药业坚持(chí)以科技创(chuàng)新促进企业快速发展,建立(lì)了以中医络病理论创新为指导的 新药研发技术体系,具备复方中药、组分中药(yào)、单体中药新药(yào)研(yán)发能(néng)力,技术成果在(zài)国内同行业中处于(yú)领先 地位(wèi)。

2023年,以岭药业研发投入(rù)9.35亿,同比增长4.41%,保持了持续增长态势。该公司积极建设各类创新平(píng)台,拥有(yǒu)国家企业 技术中心、络病(bìng)理论(lùn)创新转化 全国重点实验(yàn)室等 ,并且(qiě)设立医药研究院作为研发主体专职(zhí)从事新药(yào)研发和创(chuàng)新研究,设有中药分院、化药(yào)分院、健康分(fēn)院、新药评 价中心、新药临(lín)床中心、国内注(zhù)册中心、国际注(zhù)册中心等职能部门,通过短(duǎn)期、中期及(jí)长期的(de)研发规划和投入,布局公司未来(lái)研(yán)发创新(xīn)驱(qū)动力。

吸纳海内外科技(jì)人才(cái) 为创新药(yào)研发注入(rù)内生动力

公(gōng)司建立了(le)高素质的科研和管理团队,构成了以院(yuàn)士为学术带头人、以归国专家、外籍专家、博士、硕士等高层(céng)次人才为骨干的研发队伍(wǔ),知识结构合理、年龄梯队科学,多学科优势组(zǔ)合,列(liè)入河北省首批“巨人计划”团队,获得“高(gāo)层次创(chuàng)新团队”的荣誉称(chēng)号,具备充足(zú)的开展创新药物研发的实(shí)力。在管(guǎn)理团队方面,公司(sī)采用(yòng)自主培养+外来(lái)引进相(xiāng)结合的互(hù)补模式,打(dǎ)造高(gāo)层次、高素质、具(jù)有(yǒu)丰富经验的专业化管理团 队,为(wèi)公(gōng)司可持续发展奠(diàn)定基(jī)础(chǔ)。(燕云)

校对:陶谦(qiān)

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