如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了(le)，因此(cǐ)对于华为的一系(xì)列(liè)举动和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但(dàn)华为的(de)股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案

华(huá)为技(jì)术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计(jì)算等(děng)古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口领域构筑(zhù)了端到(dào)端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了(le)首批(pī)2019中国品(pǐn)牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫(háo)无疑(yí)问(wèn)是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我(wǒ)们也(yě)可(kě)以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有的(de)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工(gōng)的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的(de)“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股方案(àn)让华为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历公司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有从华(huá)为内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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