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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各省广设(shè)制造厂，选(xuǎn)聘专(zhuān)门名师(shī)为(wèi)之教习。

　　”聘是一个汉(hàn)字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲的意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职(zhí)务(wù)时要考虑三个条(tiáo)件：受教(jiào)育程(chéng)度，经(jīng)验和业绩(jì)。

　　2、任何组织(zhī)和个(gè)人不(bù)得干预(yù)公司(sī)经(jīng)理人员的正(zhèng)常选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建(jiàn)立和完善(shàn)选聘(pìn)机(jī)制，是(shì)提高教师队伍素质的(de)关键。

　　4、公司正在根(gēn)据需要选(xuǎn)聘(pìn)管理人员。

选聘和(hé)公开招聘的区(qū)别是什(shén)么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别(bié)是：

单反可以带上飞机吗　　1、方式不同：选(xuǎn)聘(pìn)是在招聘岗位(wèi)时，招聘(pìn)单位要给予被(bèi)招聘(pìn)人员一定的编制(zhì)，公(gōng)开招聘是通(tōng)过公燃迟(chí)迟(chí)开招聘的方式选拔人才，是事业单(dān)位引入(rù)的公(gōng)平竞(jìng)争机制，把(bǎ)住了人员进(jìn)口关(guān)，提高了新进人(rén)员的整体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公开(kāi)招聘是正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关(guān)系，而选聘属于(yú)单位内部(bù)自主的人事关系。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘必须要经过国考、省考或(huò)事业单位考(kǎo)试等(děng)考试皮李，选聘进入编制不用参加笔试(shì)，直接(jiē)面试通过(guò)就可(kě)以被(bèi)录用。

　　所(suǒ)谓公开招(zhāo)聘是指企业(yè)向企业内外的人员公(gōng)开宣(xuān)布招聘计(jì)划(huà)，提(tí)供(gōng)一个公平(píng)竞(jìng)争的机会，择优录用合格(gé)的(de)人(rén)员担(dān)任企业内部岗(gǎng)位的过程。

　　以教师公招为例，公招是政(zhèng)府、人(rén)力资源和社(shè)会保障局(jú)、教育局统一组织的面向社(shè)会公(gōng)开招聘教师的考试，公招分(fēn)为笔试和(hé)面试(shì)，笔试(shì)内容以各地教育局公告(gào)为准，基本考教育学心(xīn)理学，和报考学科的(de)专业知(zhī)识(shí)。

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