财政部、国务院(yuàn)国(guó)资委、证监会(huì)印发《国有企业(yè)、上市(shì)公司选聘会计师(shī)事务(wù)所(suǒ)管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同(tóng)一会计(jì)师事务所(suǒ)的时(shí)间不超过8年，确有需要(yào)的，可(kě)按规(guī)定延长至不超过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做好(hǎo)平稳过渡为什么懂手机的人都不用华为(dù)，《选聘办法》规定了(le)衔接(jiē)方式(shì)，如果(guǒ)国有企业当前执行的(de)轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不(bù)一致(zhì)、或者没有规定(dìng)的，由履行出资人职责的机构统筹(chóu)安排，两年(nián)内完(wán)成衔接(jiē)工作。对于(yú)审(shěn)计项目合伙人和签字(zì)注册会计(jì)师，《选(xuǎn)聘办法》规(guī)定了(le)不同情形下的轮换(huàn)要求和冷却期制度。

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