现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；<珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄/p>

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就(jiù)可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄>

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄(lǜ)依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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