今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的(de)个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额(é)，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观HBC路由器能用WiFi吗：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定(dìng)基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是根据会计(jì)利润总(zǒng)额(é)增(zēng)加或减少税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额(é)=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资(zī)企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计(jì)税(shuì)依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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