15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(k女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作ǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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