赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路>

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(f女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路ù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门(mén)规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

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