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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它(tā)的目(吴亦凡资产多少亿mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的(de)历程，一(yī)般(bān)是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的(de)整个(gè)历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评(píng)估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的(de)认知和定位，搞清(qīng)适合(hé)干什么，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致的选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职(zhí)业价值观，即确(què)定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划包(bāo)括(kuò)三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计(jì)。职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些(xiē)目(mù)标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯的主客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目(mù)标以及(jí)一系(xì)列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年(nián)的美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内(nèi)容如(rú)下(xià)： 自我评价 一(yī)个有效的职(zhí)业生涯设计必须是(shì)在充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的基(jī)础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业(yè)比较(jiào)适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较注(zhù)重组织环境的分(fēn)析，长期的(de)规(guī)划(huà)要更多地注重社(shè)会(huì)环境的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限不(bù)分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视(shì)个(gè)人的具体(tǐ)情(qíng)况而(ér)定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文(wén) 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包(bāo)括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也包(bāo)括对自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对自己(jǐ)思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职业(yè)规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战中的(de)另一重要利(lì)器(qì)。

下面是(shì)我整理的(de)大学生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中(zhōng)的(de)职(zhí)业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自己的(de)未(wèi)来做(zuò吴亦凡资产多少亿)出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划。

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