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• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的历程，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历(lì)的所有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生(shēng)涯(yá)是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过(guò)程。

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如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)的(de)过(guò)程包括(kuò)树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念(niàn)、自(zì)我评(píng)估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动(dòng)方案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发(fā)展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基(jī)本前提(tí)。

认(rèn)清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确(què)定(dìng)自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线(xiàn)发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设(shè)计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指考虑个人职业(yè)目标(biāo)、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以(yǐ)及一系列(liè)职业行(xíng)动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是在(zài)充(chōng)分且正确认识(shí)自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶(jiē)段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定(dìng)什么(me)样的职业比较适合自(zì)己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析(xī)，长期的规划(huà)要更多地(dì)注重社会环境的(de)分(fēn)析(xī)。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标(biāo)和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规(guī)划(huà)范文 第首先(xiān)、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了解(jiě)，也包(bāo)括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评(píng)价等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大学生的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职业生(shēng)涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年(nián)轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们(men)越来(lái)越重视自我的(de)发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们(men)对(duì)自己的未来做出一个全方位(wèi)的(de)统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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