15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三80寸电视尺寸长宽多少(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí80寸电视尺寸长宽多少)工(gōng)作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是(80寸电视尺寸长宽多少shì)每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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