15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日。jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗>

　　1、15个(gè)工作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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