15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gō十二生肖中张牙舞爪是哪些动物ng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作(十二生肖中张牙舞爪是哪些动物zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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