如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)，现在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人(rén)集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术(shù)有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优天之蓝52度多少钱一瓶势，截(jié)至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关(g天之蓝52度多少钱一瓶uān)权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力(lì)推行(xíng)下天之蓝52度多少钱一瓶(xià)，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派发长期不(bù)变一元一股的(de)股票，而老员(yuán)工的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢(ne)，这是华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为(wèi)会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的(de)股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现创业(yè)公司的产品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没有从华(huá)为(wèi)内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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