15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间三件套是哪三件的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作三件套是哪三件制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无(wú)产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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