金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作。各地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范社区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从(c鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故óng)高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实社会(huì)保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利(lì)用(yòng)社(shè)区综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提(tí)供必(bì)要的(de)场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就业(yè)的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导。各地各(gè)高校要(yào)强化对在校大学生的(鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故de)理想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立(lì)科学(xué)的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社(鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故shè)区设立(lì)实习实践基(jī)地，组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公开发(fā)布(bù)。国家大(dà)学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务(wù)平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职(zhí)业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训(xùn)，灵(líng)活采(cǎi)用以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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