国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资(zī)是(shì)多少，国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多(duō)少一个月是要看级别的。

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国税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是(shì)多少，国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务员(yuán)职位按(àn)职位(wèi)的(de)性质、特点和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性，需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其(qí)他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力(lì)资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会(huì)保障事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国(guó)共(gòng)有公务员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资(zī)和级别工资两项，取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资(zī)：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对(duì)应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次(cì)的(de)非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应的职务(wù)工资标准。

　　级(jí)别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公务员的工建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗作实绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现行级(jí)别。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别，每一级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗)任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别(bié)工资档次，执行(xíng)相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发(fā)13个月工(gōng)资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴收入(rù)这方面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块(kuài)在试用期(qī)和转正后(hòu)基(jī)本(běn)是没有差别(bié)的(de)，大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节日的(de)过(guò)节费(fèi)是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元，每(měi)年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计(jì)补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现金福利这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年(nián)收入总合计:9万元左右(yòu)。

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