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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

  每一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分(fēn)为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要(yào),经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间的,在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时,但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上,各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì),

  1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议,但远在这之前(qián)的(de)1836年(nián),美国《全国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自己也承认:我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制(zhì)是美国工人的共同要求,代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休(xiū)息,八小(xiǎo)时归自己的口号(hào),暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上,法(fǎ)国代表拉(lā)文提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

  早在19世纪50年(nián)代(dài)中期,澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu),造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作(zu3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人ò)时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的,在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下,一3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià),少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日,是连(lián)续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì),如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

  期(qī)间开始的(de)时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内,期间期满的最后(hòu)一日为节假日的,以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】:《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

  第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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