金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公(gōng)告(gào)显示，公(gōng)司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备覆值此之际是什么意思春节，值此 之际盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个值此之际是什么意思春节，值此 之际值此之际是什么意思春节，值此 之际(gè)百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者(zhě)关系平台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本(běn)人业绩(jì)考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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