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科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么jí)政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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