现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023岁开始领，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相(xiāng)关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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