金融界5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于(yú)浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不(b灰姑娘作者是安徒生还是格林ù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(灰姑娘作者是安徒生还是格林kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发(fā)了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)延(yán)期(qī)支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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