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形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性工(gōng)作。