现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关(guān)于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年(nián)的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到社(shè)会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然(rán)后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式p>

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男(nán)年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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