小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

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4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗tài)的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自(zì18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗)己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了(le)很大的决(jué)心。

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