如今的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此对(duì)于(yú)华为的(de)一系列(liè)举动和(hé)公(gōng)司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略(l青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗üè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何(hé)分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名(míng)员工(gōng)，全(quán)国工商联发布“2016中(zhōng)国(g青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗uó)民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解(jiě青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗)一(yī)下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的机(jī)构(gòu)是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表(biǎo)会由(yóu)全体持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)行(xíng)使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也(yě)参与了(le)员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工(gōng)不再派发(fā)长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据(jù)内部(bù)的评价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗