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木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同证明及相木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。