关(guān)于公(gōng)生明廉生威(wēi)的意(yì)思是什么，公生明廉(lián)生威什么意(yì)思(sī),结合实际谈(tán)谈看法,面试题(tí)以及(jí)公生(shēng)明廉生威的意思是什么，公(gōng)生明廉生(shēng)威出自哪里，公生明廉生威什么(me)意(yì)思(sī),结(jié)合实(shí)际谈谈看(kàn)法,面试(shì)题(tí)，公生明廉生威书法图片，明(míng)生公,公生廉(lián),廉(lián)生(shēng)威等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下知识：

公生明廉生(shēng)威(wēi)的意(yì)思是什么，公生明廉生威什么(me)意思,结合实际谈(tán)谈(tán)看法,面(miàn)试题

　　公生明廉生(shēng)威的(de)意(yì)思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立此言为碑的明代泰安知(zhī)州(zhōu)顾(gù)景祥一生为官清正(zhèng)廉明。

　　后(hòu)山东巡抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为官清正廉明，刚直不(bù)阿的(de)座右铭。

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志曾在多次(cì)讲话中(zhōng)引(yǐn)用这段名言。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉(lián)，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢，公则民央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗不(bù)敢(gǎn)欺。

　　公生(shēng)明，廉生(shēng)威。

　　释义：官吏不怕我严(yán)厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服我的公正。

　　为政清廉，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事公正，百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

　　为官(guān)公(gōng)正，才能使政治清(qīng)明；

　　为(wèi)官清廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

公生明，廉(lián)生(shēng)威是(shì)什么(me)意思(sī)？

　　这(zhè)里所(suǒ)说(shuō)的公，简单理解就是以(yǐ)公心取(qǔ)得下级或(huò)同级的信任。

　　领导进行决(jué)策和处理事(shì)情的前提之一就是从绝(jué)大多数(shù)人的利益(yì)出发，为(wèi)大多数(shù)人说话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大群众的拥护(hù)，威(wēi)望由此而(ér)生。

　　领导除加(jiā)强道德修养和能力锻(duàn)炼之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会丧(sàng)失其(qí)影响力和感召力，群众也(yě)会不买(mǎi)账。

　　因(yīn)此，领导必(bì)须加强自身修养，以公(gōng)正得民(mín)颤正隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来(lái)是(shì)为人(rén)尊崇的一种美德，在我国历史上，几乎各(gè)个朝代(dài)的为官(guān)之道都有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正做到者不多，但凡是(shì)为人敬(jìng)仰的清(qīng)官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用所产(chǎn)生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力和号召力。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自(zì)律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导(dǎo)一(yī)生洁(jié)身自好(hǎo)，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用(yòng)是(shì)无(wú)穷(qióng)的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和(hé)道德的重(zhòng)要体现，更是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清(qīng)廉，在品德(dé)上端正，在经济生活和(hé)精神生(shēng)活中做(zuò)到一(yī)尘不(bù)染。

　　如果领导做不(bù)到(dào)这(zhè)一点，那么他在下属面(miàn)前(qián)就不能树(shù)起自己的威望和威(wēi)信。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点，是(shì)下(xià)属评价(jià)领(lǐng)导的重点，也是一个领导多方面素质(zhì)的(de)综合体现。

　　领导把一个单位的工作(zuò)搞好了，下级自然会认(rèn)为你有本事，是好领导。

　　下属(shǔ)最(zuì)重实效，领导光是洁(jié)身自好，不干工作，或(huò)整天忙(máng)忙碌碌，没(méi)业绩，下级充(chōng)其量(liàng)说你是“好(hǎo)人(rén)”，决不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领(lǐng)导，千道(dào)理(lǐ)、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬道理。

　　如果业绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无(wú)威望可言，还要(yào)被群(qún)众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的(de)实绩不只(zhǐ)是关乎个人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领(lǐng)导的威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富，业绩非(fēi)常大，那么(me)，你就自然而然地(dì)赢(yíng)得了大家的(de)仰慕(mù)。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗