小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想(乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思xiǎng)法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大(dà)的决(jué)心。

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