现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领(l对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思ǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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