15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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