15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三(sānfio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式)十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。<fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式/p>

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lfio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式ì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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