4月20日，作为国内规模(mó)最大的民营能(néng)源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任报(bào)告，就公(gōng)司环境、社会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到(dào)了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰(jié)出(chū)企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董(dǒng)事长王玉锁(suǒ)指出(chū)，ESG的理(lǐ)念是推动人类社会可持续(xù)发展，这(zhè)个理念很好(hǎo)地体现(xiàn)了企业公民的社(shè)会价值。作为一家以清洁能源为主的(de)企业，理(lǐ)应有(yǒu)所作为，作(zuò)出表(biǎo)率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强(qiáng)度(dù)下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻(qīng)重，特别是在国内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重要(yào)使命(mìng)。新奥股份(fèn)一方面积极(jí)主动履行低(dī)碳减排义务，承(chéng)诺(nuò)2030年实(shí)现碳达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动产业绿(lǜ)色低碳转型，为营(yíng)造绿(lǜ)色生态(tài)贡献力量(liàng)。另一方面，公司始终(zhōng)坚持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的(de)环(huán)境管理方针，不断落实环保工作主体责任，明确(què)内部员工的环保职责(zé)。

　　环境保护工作不只(zhǐ)是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实(shí)践，公司的每(měi)一位员工都有相关意识、决(jué)心和实际(jì)举(jǔ)措。为了(le)更好落(luò)实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强员工(gōng)节能(néng)环保意识(shí)，发(fā)起低碳绿色办公的(de)倡议活动，倡(chàng)导各子公司组织开展各类(lèi)低(dī)碳节能主题(tí)宣贯活动，促(cù)进员(yuán)工养成低碳办公及生活的习惯，提(tí)升了公司(sī)低碳节能领域的黏合度、契合(hé)度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年(nián)无重(zhòng)大(dà)环(huán)境污染(rǎn)事件与违规行为(wèi)，新(xīn)奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理(lǐ)体系(xì)认证。新奥股份助力社(shè)会及用(yòng)户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业(yè)气候先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第三方(fāng)咨询机构合作，开(kāi)展了领先披露天(tiān)然气产品全(quán)生命周期碳排放范围三测算(suàn)工作，成(chéng)为国内能源行业周期碳足迹的公(gōng)司(sī)。

　　综合能源营收规模(mó)增(zēng)至百亿(yì)，光伏发电装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的(de)环(hu乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思án)境部分(fēn)指出，公司(sī)秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展(zhǎn)的理念(niàn)，全(quán)面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源解决方案(àn)，为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)的年度报告中可以(yǐ)看(kàn)到，涉(shè)及低碳能源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案的综合能源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现强劲的(de)成(chéng)长性。2022年这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速(sù)超过(guò)公司平均水平(píng)。截至(zhì)2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完(wán)成建设并投入运营，累计已投运综合能源(yuán)项目(mù)达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服(fú)务(wù)项目营(yíng)业(yè)收入

　　制图：金融(róng)界上市公司(sī)研究院(yuàn)；数(shù)据来源：年度报告

　　在综(zōng)合能源(yuán)业(yè)务方(fāng)面，公司充分运用数(shù)智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧抓(zhuā)政(zhèng)府、客户绿(lǜ)色低碳需求，聚(jù)焦(jiāo)低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳(tàn)建筑(zhù)、低碳交通四(sì)大业务矩(jǔ)阵，各业务组织结合(hé)资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷能发(fā)电可行(xíng)性，力(lì)图最大化利用各厂(chǎng)区内楼顶(dǐng)、车棚、可利(lì)用地面等(děng)区域的太阳(yáng)能资源和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体(tǐ)到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地开(kāi)展自有建筑(zhù)光伏发电项(xiàng)目，装机规模(mó)共计4.25MW，可再生能源(yuán)使(shǐ)用(yòng)总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投(tóu)运规模较(jiào)大的光伏(fú)设施位于舟(zhōu)山接收站，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的(de)社会（Social）维度指出，公司依(y乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思ī)托安(ān)全(quán)数智化，实现全业务(wù)场景下“看得见(jiàn)、知重(zhòng)点(diǎn)、有人管”的安(ān)全智(zhì)慧运营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)，实(shí)现(xiàn)从生产(chǎn)安全和数智安全双向赋能，演进到(dào)“全场(chǎng)景安全(乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思quán)”的(de)实践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康(kāng)安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名，信息(xī)安全培训时(shí)长共(gòng)计(jì)4390小(xiǎo)时(shí)和总人次554,333次(cì)，无(wú)重大(dà)信息安(ān)全(quán)事(shì)故。此外，公司员工百(bǎi)万(wàn)工时(shí)工(gōng)伤事故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件，承包商百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份(fèn)除了积极在安全生(shēng)产方面(miàn)树(shù)立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色(sè)工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的(de)多个公(gōng)益慈善(shàn)项目，并参与乡(xiāng)村振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份(fèn)及子公司开(kāi)展(zhǎn)慈(cí)善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户满意度95.4分

　　良好的企业治理(lǐ)对(duì)于公司未(wèi)来发展有着(zhe)重要意义(yì)，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司(sī)建立(lì)了完善的企业(yè)治理架构(gòu)，不断提升董(dǒng)事会运作效(xiào)率，持续加(jiā)强风险管理机制(zhì)建(jiàn)设，保障公(gōng)司(sī)的可持续(xù)发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面，新奥(ào)股份严格(gé)遵(zūn)守上市地(dì)的监管(guǎn)要求，持续完善(shàn)治理架(jià)构及内部管控体系。在多元化管(guǎn)制方面(miàn)，公司(sī)以更加(jiā)全面综合的(de)视角理(lǐ)解市场和客户的需求，提升公司决策(cè)水(shuǐ)平。其中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独(dú)立(lì)董事占比(bǐ)由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合规运营方面，公(gōng)司(sī)不断加强风险(xiǎn)管控，建立完善的(de)风(fēng)险(xiǎn)管控体(tǐ)系，保障(zhàng)公司稳(wěn)健经营和健康(kāng)发(fā)展。

　　另外，新奥(ào)股份(fèn)重视(shì)客服团队综合素质，旨在为(wèi)客户提供专(zhuān)业、优质的服(fú)务。公司优化客(kè)户投(tóu)诉(sù)处理机制，增加了(le)“客户满意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真实性要求，对处(chù)理时(shí)效、处(chù)理流程与处理规则都进行闭环监督，对所(suǒ)有投诉(sù)事件进行(xíng)100％回(huí)访(fǎng)并收集最终(zhōng)客户评价，提升客户体验(yàn)感。2022年，新奥(ào)股(gǔ)份的客户满意度为(wèi)95.4分，客户(hù)投诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司(sī)表示将牢牢把握天然气大(dà)发展(zhǎn)和产业(yè)数智(zhì)升级的(de)重(zhòng)大机遇，坚定推(tuī)进业务(wù)创新(xīn)升(shēng)级(jí)，在可(kě)持续发(fā)展(zhǎn)理念(niàn)引领下，探索落地公司在(zài)管治、环境及(jí)社会等(děng)多方面的高质量发展新(xīn)模式，携(xié)手所(suǒ)有(yǒu)同仁(rén)和伙(huǒ)伴共同谱(pǔ)写(xiě)中国式现代化的(de)能(néng)源产(chǎn)业(yè)新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思