金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职(zhí)待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)年(nián)度(dù)招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序(xù)和(hé)资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合(hé)条件的(de)按规定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件(jiàn)的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台，探索社(shè)会工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业(yè)。积极组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗eight: 24px;'>15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗按(àn)规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学(xué)的就(jiù)业观和(hé)成才(cái)观(guān)，激励(lì)高校毕业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途(tú)径向社会公(gōng)开发布(bù)。国(guó)家大(dà)学生就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了解。各地(dì)教育(yù)、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任(rèn)培(péi)训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等形式(shì)开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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