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玛丽黛佳是哪个国家的品牌,玛丽黛佳是什么档次 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京(jīng)东各业(yè)务(wù)板块(kuài)的日常运营和协同发展(z玛丽黛佳是哪个国家的品牌,玛丽黛佳是什么档次hǎn)。

  此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年(nián)6月至今担(dān)任京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售的(de)首席财务官,亦先后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集(jí)团财务和集(jí)团税务(wù)的(de)部门(mén)负责人。

  在(zài玛丽黛佳是哪个国家的品牌,玛丽黛佳是什么档次)加入京东之前(qián),许(xǔ)冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合伙人(rén),许(xǔ)冉现亦任京东科(kē)技(jì)董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学(xué)士学位。

  过(guò)去(qù)半年多来(lái),京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级(jí)管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低(dī玛丽黛佳是哪个国家的品牌,玛丽黛佳是什么档次)10%到20%不(bù)等(děng),职(zhí)位越高(gāo)降得越(yuè)多(duō)。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大调(diào)整(zhěng),其(qí)中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分,家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务等多(duō)个独立(lì)事业(yè)部。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东科技(jì)开(kāi)展了一轮(lún)组织架(jià)构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即(jí)云(yún)事业部,销售、解决方案和交付(fù)三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群总裁(cái)变(biàn)动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技总裁(cái)一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营(yíng)管理会上、京(jīng)东再度(dù)进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人,继(jì)续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也(yě)以类似的思路(lù)开展了新一轮变革,在总(zǒng)部推(tuī)行事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际(jì)业(yè)务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层面,取(qǔ)消原有的七大区域(yù)划分,将(jiāng)省份作为具体的经营单(dān)元,直接向总部相(xiāng)关事(shì)业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京(jīng)东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架(jià)构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调(diào)整人员(yuán),京东需要(yào)调整的是组织风气(qì),反(fǎn)对(duì)形式主义(yì)和唯(wéi)上思维,要更为(wèi)真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如是(shì)表示。

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