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几近是什么意思，几近什么意思拼音现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁几近是什么意思，几近什么意思拼音女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相几近是什么意思，几近什么意思拼音关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十几近是什么意思，几近什么意思拼音年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其(qí)他(tā)有害(hài)身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能力的。