人(rén)才招聘(pìn)素有每年“金三银四”的高(gāo)峰(fēng)期，不(bù)少人会(huì)选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司(sī)公告(gào)财务负(fù)责(zé)人(rén)离职，其中(zhōng)超过一半的离(lí)职是由于个人(rén)原因(yīn)。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信(xìn)息技术和(hé)工业公司的财务负(fù)责(zé)人离职较(jiào)多。占比(bǐ)最高的是(shì)信(xìn)息技(jì)术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其(qí)次是工业(yè)，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可(kě)选(xuǎn)消费(fèi)行业(yè)的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业和房地产，均为1家。

　　在地(dì)域方面(miàn)，以广东(dōng)和浙江地区的上市公司为主，两者占据(jù)了63家公司的(de)四(sì)成；此外，公司数量较多的还尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次(hái)有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家(jiā)。

　　根(gēn)据(jù)公告的离职原因(yīn)，因个人原因离职的(de)财务负(fù)责(zé)人有36位，占比57.1％，对(duì)于具体(tǐ)原因，公告(gào)并未进一步公布。具体来看(kàn)，茂化(huà)实华、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务(wù)负责人均是因为(wèi)个人身体原因离职；常宝股份和英(yīng)方软件则提到财务负(fù)责(zé)人离职的原因是家(jiā)庭(tíng)；重(zhòng)庆港、菜百(bǎi)股份财务负责(zé)人离职是因为退休(xiū)或临近退休；塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为个(gè)人职(zhí)业规划。此外，因工作岗位调(diào)整、内部调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任首席财务官的原因则有些不同，是“为(wèi)专注(zhù)于履行其作为(wèi)公司董(dǒng)事长及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际(jì)于2022年3月17日委(wěi)任高永岗为董事(shì)长同(tóng)时兼(jiān)任(rèn)首席(xí)财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计师、大(dà)唐电信集团财务有(yǒu)限公司董事长。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起，由(yóu)资深(shēn)副总裁(cái)吴俊(jùn)峰(fēng)担任中芯国际财务(wù)负责(zé)人(rén)暨高(gāo)级管理(lǐ)人员(yuán)。3月29日发布的(de)年(nián)报显示，高永岗任中芯国际(jì)董事(shì)长兼(jiān)执行董(dǒng)事，亦(yì)担任中芯国际若干子公司及(jí)参股公司的董事(shì)或董事长(zhǎng)。

　　中新(xīn)经纬注意到，有(yǒu)不少此(cǐ)次离职的财务负(fù)责(zé)人此前(qián)还(hái)兼任公司的董事、董(dǒng)事(shì)会秘书(shū)、总经理(lǐ)或(huò)副总经理等(děng)职务，而此番(fān)大多一并辞去了身上的(de)其他职(zhí)位。例如禾(hé)迈电力(lì)的方(fāng)光泉在辞(cí)去财(cái)务总监(jiān)的同(tóng)时也辞去了(le)副总(zǒng)经理(lǐ)、董事会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财(cái)务总监职务时也辞(cí)去了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上(shàng)市公司分别有112家和107家(jiā)，分别占当(dāng)年总离(lí)职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略(lüè)高于当年其(qí)他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人(rén)离(lí)职的(de)上市(shì)公司为63家，4月还(hái)剩(shèng)下10天，照此(cǐ)计算，今年1-4月财务负责人的(de)离职(zhí)数或明显(xiǎn)低于前两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由曦对中新经纬表(biǎo)示，作为上市公司的核心管理(lǐ)层之(zhī)一，财务负责人的离职可能涉及(jí)多方面的因素，寻(xún)求(qiú)更(gèng)好的职业(yè)发展机(jī)会、公司业绩(jì)以及管理层变动是(shì)他们离职的几大主要原因(yīn)。

　　北(běi)京盈(yíng)科（上海）律师事务所高级合伙人、律师(shī)陈元对中新经(jīng)纬分析称，财务(wù)负责人离职一般可(kě)能(néng)是(shì)自身(shēn)身体原因、谋求其他职业(yè)发展(zhǎn)等因素(sù)，而客观原因则(zé)可(kě)能是(shì)风(fēng)险(xiǎn)规避、行业前景、监(jiān)管环境、公司生态发生变化等(děng)。不过(guò)，财务负责人(rén)往往直接接触公司的财务及(jí)现金状况，当公(gōng)司的财务发生问题时，财务负责人(rén)一(yī)般“难辞其咎”。

　　陈(chén)元认为，今年上市公司(sī)财(cái)务负责(zé)人(rén)离职人数相较于前两(liǎng)年(nián)减少是(shì)因为经济尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次(jì)形势(shì)改善，他们(men)所(suǒ)面临的压力相(xiāng)应减小，离职(zhí)意(yì)愿(yuàn)也没那么(me)强。从(cóng)员工角度看，在“金三银四”离职(zhí)往往是为了追求更好(hǎo)的职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)，但(dàn)上市公司(sī)财务负(fù)责(zé)人(rén)的离职需要综合分尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次(fēn)析原因。换言(yán)之，“金三(sān)银四”并(bìng)非每年1-4月份财务(wù)负责人离(lí)职的唯一原因(yīn)，若(ruò)他们发现公司的财务(wù)状况欠(qiàn)佳甚至存在(zài)风险时(shí)，不等到次年财(cái)报季而选(xuǎn)择在第四季(jì)度提(tí)前离职也(yě)是常见做法。陈元提示(shì)，若是(shì)上市公(gōng)司财务状况(kuàng)真的出现了问题，财务负责(zé)人仍(réng)需要对其在职(zhí)期(qī)间的财(cái)务问题负责(zé)，同时，财务负责人的离职(zhí)可能会影响相关公(gōng)司的股价，投资者应当对此保(bǎo)持警惕。

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