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台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wě台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗n)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；