现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

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领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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