今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计算基(jī)数进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的(de)问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍p>

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公(gōng)积金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一(yī)纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(q当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍ǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的(de)利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用(yòng)到利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是在会计利润总额(é)的(de)基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得(dé)税法(fǎ)规(guī)定法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持(chí)的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

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