15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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