赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的(de)其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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