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本(běn)文(wén)目录(lù)一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住(zh淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次ù)房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的(de)基(jī)础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的(de) 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是根(gēn)据淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次会计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目(mù)金(jīn)额。企业(yè)所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数(shù)

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或(huò)减按(àn)照税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更多这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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