如(rú)今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步(bù)步高升(shēng)，如今(jīn)已经是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括(kuò)华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的(de)股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华为(wèi)的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的结(jié)果(guǒ)。

华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技(jì)术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会(huì)和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的(de)强力推行下，华为(wèi)拉斯维加斯在美国的哪个地方 拉斯维加斯是沙漠城市吗公司实(shí)行员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票，而拉斯维加斯在美国的哪个地方 拉斯维加斯是沙漠城市吗老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公司工(gōng)会授予(yǔ)员(yuán)工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员工(gōng)的(de)工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严(yán)格(gé)的6个月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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