15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7国家常务委员7人，国家常务委员7人简历～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)国家常务委员7人，国家常务委员7人简历工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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