15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。<75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升/p>

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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